よくあるご質問（FAQ）
Q
1. Job Japanはどのような人が利用するサイトですか？
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日本で韓国関連企業への就職を希望する求職者と、グローバル人材を求める企業が利用する日韓就職専門プラットフォームです。
Q
2. 掲載されている企業はどのように選ばれていますか？信頼できる会社ですか？
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掲載企業の多くは、駐日韓国企業連合会に所属しています。
同連合会は厳格な審査基準に基づき会員企業を選定しているため、比較的信頼性の高い企業が多いと言えます。
ただし、連合会に所属していない企業や、韓国関連人材の採用を希望する日本企業も求人を掲載する場合がありますので、その際はご自身でもご確認いただくことをおすすめします。
会員登録から応募まで無料
Q
3. 利用に費用はかかりますか？
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会員登録から応募まで、すべて無料でご利用いただけます。安心してご利用ください。
Q
4. 日本人でも応募できますか？
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はい、日本人の方も応募可能です。特に韓国語スキルや韓国ビジネスに関心のある方を求める企業が多くあります。
Q
5. 未経験でも応募できますか？
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はい、未経験でも応募可能な求人も多数あります。経験よりも成長意欲を重視するポジションもあります。
Q
6. どのような職種が多いですか？
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営業、貿易、事務、マーケティング、ITなど、日韓ビジネスに関連した職種が中心です。
Q
7. 応募はどのように進めますか？
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会員登録後、履歴書に経歴や資格などを登録し、希望する求人にオンラインで応募できます。
企業によって異なりますが、選考期間は一般的に2週間〜2ヶ月程度です。
Q
8. 複数の企業に同時に応募できますか？
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はい、複数応募が可能です。気になる企業に同時に応募し、幅広くチャンスを広げることができます。
Q
9. 希望の企業を検索できますか？
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はい、求人情報ページの「詳細検索」から会社名・地域・業種などで検索できます。
すべての条件を設定する必要はありませんが、条件を細かく設定しすぎると検索結果が表示されない場合がありますのでご注意ください。
Q
10. 履歴書はどの程度入力すればよいですか？
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「必須」と表示されている基本情報や職歴は必ず入力してください。
詳細に入力するほど企業とのマッチング精度が高まります。
Q
11. 募集終了した求人も確認できますか？
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はい、「募集終了」と表示された求人から内容を確認できます。
ただし、応募はできませんのでご了承ください。
Q
12. 在日韓国企業とは何ですか？
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駐日韓国企業とは、韓国企業または韓国関連企業が日本に進出し、現地で事業を展開している企業を指します。
多くは日本で株式会社などの法人として設立されており、日本企業と同様の環境でビジネスを行っています。
また、一部は現地事務所や支店として運営されている場合もあります。
Q
13. 韓国企業は日本企業と比べて働き方や環境は違いますか？文化の違いはありますか？
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日本で勤務するため、基本的なビジネスマナーや職場環境は日本企業とほぼ同様です。
ただし一部の企業では、韓国企業の文化が反映され、役職や国籍に関係なく自由に意見を出し合える風土があります。
また、新入社員研修やオンボーディング制度を導入している企業もあり、連合会でもビジネスマナー研修や各種セミナーを通じて適応をサポートしています。
Q
14. 社会保険や福利厚生はどうなっていますか？
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日本で法人として設立されている企業の場合、社会保険や税制度は日本企業と同様に適用されます。
そのため、健康保険・年金・雇用保険なども同じ基準で提供されます。
ただし、現地事務所や支店の場合は条件が異なる場合がありますので、応募時にご確認ください。
Q
15. 在日韓国企業で働くには韓国語は必須ですか？
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企業や職種によって異なります。
本社との連携が必要な人事・企画職などでは韓国語が必須または優遇されることが多く、営業やマーケティング職では必須でない場合もあります。
Q
16. 日本人社員の割合はどのくらいですか？
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企業によって異なりますが、近年の日韓関係の改善に伴い、日本人社員の比率は増加傾向にあります。
Q
17. 韓国で働く機会はありますか？
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企業や職種によって異なりますが、求人の中には韓国勤務のポジションもあります。ご応募の際は、求人情報の勤務地をご確認ください。
ご案内 Job Japanは、求職者と企業をつなぐ就職プラットフォームです。ご応募の前に、求人内容・勤務地・勤務条件・応募資格などを十分にご確認ください。
Q
1. Job Japan은 어떤 사람들이 이용하는 사이트인가요?
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일본에서 한국 관련 기업에 취업하고 싶은 구직자와, 글로벌 인재를 찾는 기업이 이용하는 한일 취업 전문 플랫폼입니다.
Q
2. 플랫폼에 등록된 기업은 어떻게 선별되나요? 신뢰할 수 있는 회사인가요?
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등록된 기업의 대부분은 주일한국기업연합회에 소속되어 있습니다.
해당 연합회는 엄격한 심사 기준을 통해 회원사를 선정하고 있어 비교적 신뢰성이 높은 기업이 많다고 볼 수 있습니다.
다만, 연합회에 소속되지 않은 기업이나 한국 관련 인재 채용을 희망하는 일본 기업도 채용공고를 등록할 수 있으므로, 이 경우에는 구직자 본인의 추가적인 확인을 권장드립니다.
회원가입부터 지원까지 무료
Q
3. 이용하려면 비용이 드나요?
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회원가입부터 채용 지원까지 모든 과정은 무료로 이용할 수 있습니다. 안심하고 이용해 주세요.
Q
4. 일본인도 지원할 수 있나요?
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네, 일본인도 지원 가능합니다. 특히 한국어 능력이나 한국 비즈니스에 관심이 있는 인재를 찾는 기업이 많이 있습니다.
Q
5. 미경험자도 지원할 수 있나요?
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네, 미경험자도 지원 가능한 채용공고가 많이 있습니다. 경력보다 성장 의지와 가능성을 중시하는 포지션도 있습니다.
Q
6. 어떤 직종이 많은가요?
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영업, 무역, 사무, 마케팅, IT 등 한일 비즈니스와 관련된 직종이 중심입니다.
Q
7. 지원은 어떻게 진행하나요?
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회원가입 후 이력서에 경력, 자격사항 등을 등록하고, 원하는 채용공고에 온라인으로 지원할 수 있습니다.
기업에 따라 다르지만, 일반적으로 전형 기간은 2주에서 2개월 정도입니다.
Q
8. 여러 기업에 동시에 지원할 수 있나요?
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네, 복수 지원이 가능합니다. 관심 있는 기업에 동시에 지원하여 더 넓게 기회를 넓힐 수 있습니다.
Q
9. 원하는 기업을 검색할 수 있나요?
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네, 채용정보 페이지의 ‘상세검색’에서 회사명, 지역, 업종 등으로 검색할 수 있습니다.
모든 조건을 설정할 필요는 없지만, 조건을 너무 세부적으로 설정하면 검색 결과가 나오지 않을 수 있으니 주의해 주세요.
Q
10. 이력서는 어느 정도까지 입력해야 하나요?
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‘필수’로 표시된 기본 정보와 경력 사항은 반드시 입력해 주세요.
자세히 입력할수록 기업과의 매칭 정확도가 높아집니다.
Q
11. 모집이 종료된 채용공고도 확인할 수 있나요?
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네, ‘모집 종료’로 표시된 공고의 내용은 확인할 수 있습니다.
다만, 지원은 불가능하니 참고해 주세요.
Q
12. 재일한국기업이란 무엇인가요?
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재일한국기업이란 한국 기업 또는 한국 관련 기업이 일본에 진출하여 현지에서 사업을 전개하고 있는 기업을 말합니다.
많은 기업이 일본에서 주식회사 등의 법인 형태로 설립되어 일본 기업과 비슷한 환경에서 비즈니스를 운영하고 있습니다.
또한 일부는 현지 사무소나 지점 형태로 운영되기도 합니다.
Q
13. 한국기업은 일본기업과 비교해 근무 방식이나 문화 차이가 있나요?
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일본에서 근무하기 때문에 기본적인 비즈니스 매너와 직장 환경은 일본 기업과 거의 비슷합니다.
다만 일부 기업은 한국 기업 문화가 반영되어 직급이나 국적에 관계없이 자유롭게 의견을 나누는 분위기가 있습니다.
또한 신입사원 연수나 온보딩 제도를 운영하는 기업도 있으며, 연합회에서도 비즈니스 매너 교육과 각종 세미나를 통해 적응을 지원하고 있습니다.
Q
14. 사회보험이나 복리후생은 어떻게 되나요?
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일본에서 법인으로 설립된 기업의 경우, 사회보험과 세금 제도는 일본 기업과 동일하게 적용됩니다.
따라서 건강보험, 연금, 고용보험 등도 같은 기준으로 제공됩니다.
다만, 현지 사무소나 지점인 경우에는 조건이 다를 수 있으므로 지원 시 확인해 주세요.
Q
15. 재일한국기업에서 일하려면 한국어가 필수인가요?
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기업과 직종에 따라 다릅니다.
본사와의 협업이 필요한 인사, 기획 직무 등에서는 한국어가 필수 또는 우대인 경우가 많고, 영업이나 마케팅 직무에서는 필수가 아닌 경우도 있습니다.
Q
16. 일본인 직원의 비율은 어느 정도인가요?
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기업마다 다르지만, 최근 한일 관계 개선의 영향으로 일본인 직원의 비율은 증가하는 추세에 있습니다.
Q
17. 한국에서 근무할 기회도 있나요?
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기업과 직무에 따라 다르지만, 채용공고 중에는 한국 근무 포지션도 있습니다. 지원 시에는 채용정보의 근무지를 꼭 확인해 주세요.
안내 Job Japan은 구직자와 기업을 연결하는 취업 플랫폼입니다. 지원 전에는 채용 내용, 근무지, 근무 조건, 지원 자격 등을 충분히 확인해 주세요.
