ビジネス・英語 | ビジネス・キャリア検定試験

こんな資格

ビジネス・キャリア制度は、キャリアアップのため、職業能力の客観的な証明をおこなうことを目的とした制度で、事務系職種を広く網羅した唯一の公的資格の試験です。「人事・人材開発」や「営業」といった、従来は資格や検定試験がなかった事務系の分野で試験が新設されました。
大企業ばかりでなく、中堅・中小企業からも人材育成のために、この検定試験が活用されています。合格を昇進・昇格の条件のひとつとしたり、研修の中に受験対策を取り入れる例などがあります。

級・レベル・上位資格

試験分野が「人事・人材開発労務管理」「企業法務・総務」「経理・財務管理」「経営戦略」「経営情報システム」「営業・マーケティング」「ロジスティクス」「生産管理」の８つに分かれ、それぞれさらに１～２つの部門を持っています。試験は部門ごとにおこなわれるので、全部で１４部門の試験があります。
さらに、試験は１～３級のレベルがあり、試験によってはさらに専門で分かれるため、３０を超える数の試験があります。

将来性

職場を問わず活用できる例の多いスキルであり、多くの企業で、社員の自己啓発支援制度の対象プログラムや、昇給・昇格要件として利用されています。また、能力を客観的に証明するために就職前の学生が受験するケースもあります。

受験資格 (年齢制限、実務経験)

特にありません。